約２ヶ月間の新入社員教育が終了しました！
（前編：２０２３年度 新入社員教育スタート！）
様々な教育を通して、業務の知識だけでなく朝夕の寒暖差、雨天時の準備、対応など
服装の調整や体調管理の面でも学びがあったのではないかと思います。
～５月の教育内容～
〔 統括管理部 技術管理課 〕
調査測量、交渉業務、申請書作成方法
〔 工務部 工務１課 〕
施工管理 現場見学
〔 工務部 工務３課 〕
交渉業務、現場見学（除草・伐採・調査）
〔 安全品質推進部 〕
安全衛生特別教育
〔その他〕
外部講習
この２カ月間の新入社員教育では、当社の仕事内容や送電業界の役割、
社会人としてのマナー等の基本的な知識を学んでもらいました。
メイワのこと、送電業という仕事のこと、働くということ。
少しづつ実感出来てきたかと思います。
これからは新入社員教育で学んだことを活かし、それぞれの配属先で活躍されることを
期待しています！
